一家濒危银行经过改造变成了健康银行，对投资者、员工、股东乃至最后的收购方平安集团，都是好事。

1、乐鱼全站 但程衍樑越来越确认，这都是时代和政策的产物——中心化媒体的阶段性任务已接近完成。

储能更依赖解决方案 当下新能源和电网的关系，包括AI对稳定算力的高需求，也让储能变得更加不可或缺。乐鱼全站信息少了，推理自然更快。

2、历史第30巨星！史上最强183正式宣告退役！整个生涯充满遗憾

北新建材陷入困境时，他未裁员减负，反而承诺“工资年年涨，房子年年盖”，通过转岗培训、共享机制保障员工权益；推动员工持股、超额利润分红，让员工共享成果。

3、模板哈登！第一年就创历史第5神迹，天生的马刺人，未来必成大器

模型能干活，还得尽快跑上硬件，跑得足够快，才能真正进入更多机器人。

4、招募詹姆斯代价太大！76人纸面四巨头暗藏大隐患，马克西成无球牺牲品

OpenAI说，这可能是首例此类事件。

5、新华社专访王虹、邓煜

更长的上下文窗口意味着更大的内存，但内存大不等于会整理。

从落地行业首个商业化项目到一体化方案，再到全生命周期能源运营操作系统，达卯始终走在行业前沿，持续定义算电协同的技术迭代与产业演进。

我觉得太了不起了。

6、入境游早已不是小生意了

工业领域有大量需要深厚行业经验的工作——MES系统、库存系统与传统自动化系统的整合，工装夹具的定制，认证安规与服务体系的建设——这类工作我们不会向上延伸，也不应该去做。

AI帮助用户快速理解研究领域，梳理文献发现问题，还能进一步形成可验证的科研假设，并且生成实验验证方案。

7、曼谷宝鸡两地作战，国羽新老携手冲击四强

大模型端侧AI加速规模化，M50 Inside 推动多终端商业化创新 此次WAIC展会，后摩智能集中展现了M50芯片在Agent Computer、智能移动终端、具身机器人和端边推理等场景的应用成果，覆盖智能办公、智能教育、个人陪伴、边缘计算等热门领域。

实验展示了其在动力学建模、无传感器力感知、电机状态检测和模仿学习控制中的应用。

8、公牛三方交易得篮网中锋克拉克斯顿

摄影：梁宵 “速”是以小象超市为代表的即时零售，2025年底，这个“后起之秀”已进入全国39个城市，2024年的数字显示，其全年GMV约为300亿元。

其余Final List中，清华AIR、银河通用、影眸科技等中国团队和华人研究者也有亮眼表现。

Acrab押注的正是这一变化。

9、杰明22+8阿卡夫26+5 篮网大胜国王

纯数学的本质，是在极度抽象的符号空间里搜索结构性真理——而这种搜索，在万卡集群和强化学习的加持下，正是AI最擅长的游戏。

“大家对他的个人成功学不感兴趣，演讲也没有干货。

10、正式官宣！CBA名帅加盟北京首钢，携手李楠，冲击总冠军

To B业务撑起公司约七成营收，可最难的从来不是制作，而是教育客户。

还有件有意思的小事，前一段时间，达州、广安的数学试卷上竟然出现了世纪隆的名字，还有老师特意问我是不是投放的。

1、广厦男篮拆队！三大球员离队，朱俊龙确定留队，胡金秋是否离队待定，孙铭徽无队报价

”一个外国人能修到这个境界，挺神的。

2、林俊旸离职140天，Qwen3.8重回开源，阿里大模型还能打吗？

荣耀CEO李健表示：“手机不该只是一个有着触摸屏的无趣黑色方块，我们决定赋予它大脑，更要赋予它手脚。

3、泽连斯基签了：延长90天

他们不会为了做出一个fancy的Demo交付而牺牲底层架构的完整性。从余嘉豪留洋失败，聊聊什么样的中国球员，能适应海外篮球联赛编程能力方面，Grok 4.5总体已经基本追平Opus 4.7，甚至在DeepSWE Bench 1.0上超过了Opus 4.8。

4、约基奇，中国球迷期待的杨瀚森

这套方案主要解决两个问题，一个是供电损耗，一个是散热压力。

5、新秀场均28+7手刃三巨头，仍不敌“詹皇接班人”！共享荣誉没戏了

陈华在2025年底举办的贵州茅台酒经销商联谊会上，提出“以消费者为中心，推进市场化转型”。

6、中国澳门公开赛：蒋振邦/魏雅欣合体夺冠，胡哲安首度登顶

这意味着模型既要覆盖稀有却重要的构象，也要维持长时间生成中的结构稳定，还要满足热力学、动力学和物理规律。

你说话它识别，你打字它应答，始终隔着一块屏幕。

当然我们也在反思，在大企业大厂的高管圈层创业这一块，我们还需要加强，让他们第一时间想创业时，也会第一时间找我们。

7、长沙环卫工人双手捧起来自河南的西瓜，笑得合不拢嘴“这西瓜好大！”

不过，至少它没有只生成一个泛泛的手机界面。

这个调整一方面跟我们的积累有关，另一方面也是看到全球的趋势——大量资源在往AI应用上倾斜。

8、疆超联赛进行时丨备战焦点对决 阿勒泰队蓄势迎战伊犁队

《中国企业家》见习记者 李晓天 记者 马吉英 见习编辑｜张昊 编辑｜马吉英 头图来源｜视觉中国 “AI生成的都是‘尸块’。

本月的LongStraw，又在固定GPU算力下把强化学习后训练推进到2M上下文。

” 信徒 陈默的“反义词”是林远。

然而，企业要的并不是一个会聊天的电子宠物，而是一个能扛事、能履职、能沉淀经验的「数字员工」 为了解决当前AI Agent存在的这些问题，面壁智能联合东北大学-面壁智能数据智能联合实验室、清华大学THUNLP实验室、OpenBMB与AI9Stars，正式开源了数字员工全流程构建与管理平台——StaffDeck StaffDeck不只让AI承接重复性沟通与标准化任务，更试图将分散在人员、文档和业务系统中的知识、方法与流程，转化为可维护、可复用、可持续优化的组织能力 它回答的，不只是一次技术的升级，更是一个关于「企业如何在AI Agent时代生存」的本质问题。