作者：宋志平，著名经营管理专家、中国上市公司协会会长 摘选自《反内卷》，宋志平著，2026年3月机械工业出版社出版 落后产能本质上是无效供给，不仅难以创造有效价值，还会持续消耗资源、扭曲市场价格信号、加剧恶性竞争，是行业陷入内卷困境的重要根源。

1、乐鱼全站 但是聊了很多CEO后，我发现一号位的底层痛点是共通的：企业越大，老板离真相越远。

星逻智能董事长兼CEO王海滨 从应用创新的角度来看，巡检空域更容易把路走通。乐鱼全站来源：受访者 他也坦言，当下的首要任务是做好差异化，找竞对的空白位置——要么性能更好，要么价格更便宜。

2、1年330万美元！赛布尔正式签约湖人 两大防守数据排名联盟第一

《奇迹暖暖》到2020年后，累计注册用户数过亿，超七成是女性用户。

3、41岁的C罗，困住了葡萄牙队

32．重大科技创新成果是国之重器、国之利器，必须牢牢掌握在自己手上，必须依靠自力更生、自主创新。

4、记者丨已有英格兰和德国球队求购邦多

有赞也踩过坑。

5、那些搞砸高考的年轻人，人生完蛋了吗？

想清楚自己到底要追求什么，这件事很重要。

有了技术基础，还需要引入大规模的资本。

最终，跑车就是我们生产出来的产品，对应的是我们的自动驾驶产品的体验。

6、截胡利物浦！阿森纳抢德甲盘带之王，巴西天才位置不保

”数家超节点公司也都不约而同提到了月之暗面的K3模型，一位超节点公司员工表示：“参数规模将大大提升模型智力水平。

在抖音，我们2020年从零起步，2025年销售额突破100亿元，旗下五大品类全部稳居行业头部，并保持稳步增长。

7、“药西瓜”在上海走红，中医：受虚寒困扰者不妨一试

在横店跑过群演的苏窈向《中国企业家》表示，今年演员就业很难，底层基本被AI替代，“去年是个人就能上，今年没流量没演技的基本不需要了”。

此前，全球仅Joby Aviation（美国电动垂直起降飞行器制造商）和Vertical Aerospace（英国电动垂直起降飞行器制造商）完成该动作。

8、抢断榜高居第4！谢泼德防守能力被低估？今夏继续增肌，获范乔丹认可

能用低代码的人，本质上已经具备了 coding 的能力。

也就是说，即使面临同质化竞争，基于信任基础做到极致设计和极致产品力，依然非常重要。

传统做法是开模后用树脂浇筑，但树脂太脆，磕一下就碎，且批量生产时模具和工时成本极高。

9、普京敢来吗？泽连斯基划地点约架，俄方怂了：你过来啊！

在环保标准、安全生产规范和市场竞争的多重压力下，这些落后产能加速出清成为行业发展的必然。

19．上市公司应该格外重视小股东的利益，因为和大股东相比，他们的声音不容易被听到。

10、世界杯神预言！巴西传奇看穿英格兰出局，特里痛批太离谱

现在不少AI从业者已经能把工具运用到极致，举个例子，熟练运用AI的人打造OPC一人公司，工作效率能达到普通人的十倍甚至上百倍，但99%的普通用户依旧停留在浅层使用阶段。

行业老兵创业的好处是，很多人脉资源是现成的。

1、【微特稿】日本自民党再曝丑闻　多人称被迫“进贡”大额资金

真正让两点十分挣到钱的，还是工业化能力。

2、湘潭工程机械协会志愿队驰援横州灾区

我能做的，就是给一个明确的兜底——我当时定了最高允许亏 200 万美金。

3、煤老板的酒后之言，太炸裂！

”这种试错有很多次，也让他逐渐意识到：电竞用户需要被分层，不同场景提供不同的内容，不能想当然地往一个盘子里塞所有东西。肝功能正常≠没肝炎！肝炎隐匿、癌变可防，关键在行动可刘倩菲却判断，只要选纯植物油基底、不掺一滴化工合成酯的卸妆油，这些痛点就能逐一解决，卸妆油理应成为溶妆最高效、对皮肤最友好的选择。

4、国内制药巨头的AI转身，石药集团打出研发“提前量”

后来我们都走上科技创业这条路，只是方向不同。

5、央视、人民日报等齐发声：电车“重量税”呼之欲出？

一个创业者不能因为自己不理解，就否定一个需求。

6、伊姐元旦热推：电视剧《人之初》；电视剧《轻年》......

印尼、菲律宾和部分非洲国家，星链被大量用于填补偏远岛屿和村庄的网络空白。

那时候，我月初去跑客户，月底就要交付了。

一家服务银发人群的公司，先懂得慢下来，反而跑出了盈利。

7、从傅盛到特朗普家族，大佬扎堆入场AI中转站，2026年最暴利的商业模式，为何注定是"沙上建塔"？

联合重组是一门高超的经营艺术 74．世界上失败的重组案例不少，问题出在哪里呢?往往不是因为重组战略错了，而是操作层面出了问题。

15．新质生产力，顾名思义，特点就是创新，关键就是质优，本质是先进生产力，具有高科技、高效能、高质量的特征。

8、警惕！这种情况出现，很可能是心血管病前兆

酒类零售行业发生巨大变化，过去的模式已然不可行。

他对这个架构的要求是工作效率的极度提升。

最近有两个员工是我亲自看上的，有一个我跟他说，公司任何部门你可以选，今天我就给你offer；另外一个跟某个部门在谈，我说你不用跟部门谈，直接来找我。

雅鹿是一个传统的服装品牌，经营了54年，但我们还在创新，接下来，我想分享一下雅鹿在做什么、会做成什么样、未来会往哪个方向走。